Tài liệu Thư viện Điện Tử
- Kỹ thuật xây dựng (1131 )
- Kiến trúc (568 )
- Cấp thoát nước (151 )
- Kỹ thuật hạ tầng đô thị (380 )
- Kế toán (553 )
- Công nghệ thông tin (833 )
- Quản trị kinh doanh (618 )
- Tài chính - Ngân hàng (541 )
- Kinh tế - Thương mại (320 )
- Cơ - Điện điện tử (203 )
- Công nghệ ô tô (148 )
- Kỹ thuật XD CT giao thông (826 )
- Khoa cơ bản (387 )
- Tài liệu tham khảo khác (470 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39649)
- Kinh Tế - Quản Lý (31934)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (124220)
- Tài Chính - Ngân Hàng (22960)
- Công Nghệ Thông Tin (60586)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9365)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (51843)
- Khoa Học Tự Nhiên (27538)
- Khoa Học Xã Hội (45846)
- Luật - Kinh tế luật (5824)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (73828)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (85774)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (18771)
- Luận Văn - Báo Cáo (318180)
- Tài Liệu Phổ Thông (394422)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Tác động hậu sáp nhập đến tính cực trong công việc: Nghiên cứu thực nghiệm tại Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt
Bài viết nghiên cứu tác động sáp nhập HARACO-SARATRANS (TRARAVICO) đến tâm lý nhân viên. CR trung gian giữa đãi ngộ, truyền thông, hòa nhập, hỗ trợ và TW.
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Quản trị kinh doanh, Tâm lý sẵn sàng thay đổi, Tích cực trong công việc, Doanh nghiệp vận tải
10 p tailieu_cuc 25/11/2025 4 0
