- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện Điện Tử
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết trình bày thực trạng và nguyên nhân của phân biệt đối xử về giới tại nơi làm việc, đồng thời phân tích yêu cầu từ các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam đã ký kết. Tác giả đưa ra giải pháp cụ thể nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và đáp ứng cam kết quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm...
12 p cuc 27/08/2025 0 0
Từ khóa: Phân biệt đối xử về giới, Nơi làm việc ở Việt Nam, Hiệp định thương mại tự do, Bình đẳng giới trong lao động, Cam kết quốc tế về lao động, Chính sách pháp luật lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật