- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện Điện Tử
- Kỹ thuật xây dựng (1091 )
- Kiến trúc (558 )
- Cấp thoát nước (139 )
- Kỹ thuật hạ tầng đô thị (378 )
- Kế toán (493 )
- Công nghệ thông tin (769 )
- Quản trị kinh doanh (516 )
- Tài chính - Ngân hàng (484 )
- Kinh tế - Thương mại (251 )
- Cơ - Điện điện tử (176 )
- Công nghệ ô tô (137 )
- Kỹ thuật XD CT giao thông (826 )
- Khoa cơ bản (387 )
- Tài liệu tham khảo khác (460 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39320)
- Kinh Tế - Quản Lý (30571)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (123435)
- Tài Chính - Ngân Hàng (23744)
- Công Nghệ Thông Tin (56521)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9738)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (44193)
- Khoa Học Tự Nhiên (27343)
- Khoa Học Xã Hội (43227)
- Luật - Kinh tế luật (6560)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (71283)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (83234)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (16418)
- Luận Văn - Báo Cáo (217024)
- Tài Liệu Phổ Thông (244133)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: ke hoach nhan luc
Kết quả 1-2 trong khoảng 2
-
Tài liệu học tập Thực hành quản trị nhân lực
Tài liệu "Thực hành quản trị nhân lực" của trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp, cung cấp kiến thức, kỹ năng quản trị nhân lực cho sinh viên quản trị kinh doanh.
126 p cuc 27/08/2025 1 0
Từ khóa: Tài liệu học tập, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân sự, Kế hoạch nhân lực, Phân tích công việc
-
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực - TS. Hoàng Văn Luân
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực gồm có 5 phần và 12 chương, cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về quản lý nguồn nhân lực; Xác định, thu hút và lựa chọn nhân lực; Đánh giá và phát triển nguồn nhân lực; Chế độ, quyền lợi của người lao động; Quan hệ lao động.
199 p cuc 10/01/2025 73 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Khoa học quản lý, Vai trò của tuyển dụng nhân lực, Kế hoạch hoá nhân lực, Quản lý chiến lược, Quy trình đánh giá thực hiện công việc
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
