» Từ khóa: nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 trình bày về hoạch định nhân sự: khái niệm, vai trò, quy trình, các yếu tố ảnh hưởng, nội dung (cung-cầu) và hoạch định chiến lược.

 33 p cuc 28/09/2025 7 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nhân sự, Quản trị nhân sự, Nhu cầu nhân lực, Phát triển nhân lực, Chiến lược nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 về quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự: lập kế hoạch, tuyển mộ, chọn lọc ứng viên từ nguồn nội bộ và bên ngoài, đánh giá, hội nhập.

 58 p cuc 28/09/2025 6 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân sự, Phát triển nhân lực, Chiến lược nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 về đào tạo & phát triển nhân sự-bổ sung thiếu hụt,nâng cao năng lực. Mục tiêu: giúp NV tốt hơn, cập nhật kỹ năng,giải quyết vấn đề, hội nhập.

 22 p cuc 28/09/2025 6 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Đào tạo nhân sự, Phát triển nhân sự, Hiệu quả làm việc, Quản lý nhân viên

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 trình bày về đánh giá kết quả thực hiện công việc: mục đích, định nghĩa, vai trò, quy trình và các phương pháp đánh giá hiệu quả.

 75 p cuc 28/09/2025 7 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Đánh giá công việc, Đánh giá nhân viên, Quản lý nhân viên

Nghiên cứu này phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương thời gian qua thông qua dữ liệu thu thập con số và sự kiện 10 năm từ năm 2011-2020 của Cục Thống kê tỉnh Bình Dương. Đồng thời căn cứ trên dự báo nhu cầu lao động chất lượng cao của các doanh nghiệp trên đĩa bàn tỉnh để từ đó đưa ra một số giải pháp phát...

 9 p cuc 28/09/2025 9 0 Download

Từ khóa: Chất lượng nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương, Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Nhu cầu lao động chất lượng cao, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển kinh tế tỉnh Bình Dương

Bài viết này tổng quan về quá trình chuyển đổi số trong ngành ngân hàng cũng như tình hình nguồn nhân lực hiện tại của các tổ chức tài chính tại Việt Nam, từ đó đề xuất những giải pháp cụ thể để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số của ngành.

 14 p cuc 28/09/2025 9 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Chất lượng nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Số hoá ngành ngân hàng, Nguồn nhân lực ngân hàng, Chuyển đổi số ngành ngân hàng

Tín dụng chính sách xã hội đã góp phần thực hiện hiệu quả các chương trình phát triển kinh tế - xã hội; góp phần giảm nghèo nhanh, bền vững, xây dựng nông thôn mới, tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, bảo đảm an sinh xã hội, thu hẹp khoảng cách giàu - nghèo giữa các vùng, miền; bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định...

 9 p cuc 24/05/2025 28 0 Download

Từ khóa: Tín dụng chính sách xã hội, Xây dựng nông thôn mới, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Bảo đảm an sinh xã hội, Chính sách giảm nghèo bền vững

Tài liệu "Ôn tập Quản trị nguồn nhân lực" sau đây cung cấp hệ thống câu hỏi ôn tập theo chương, ngoài việc cung cấp câu hỏi tài liệu còn kèm theo đáp án cụ thể chi tiết. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu và ôn tập thật hiệu quả.

 18 p cuc 26/04/2025 41 0 Download

Từ khóa: Quản trị học, Quản trị nhân sự, Ôn tập quản nguồn nhân lực, Công tác quản trị nguồn nhân lực, Câu hỏi ôn quản trị nguồn nhân lực, Đề cương ôn tập quản trị nhân sự

Bài viết góp phần làm rõ những vấn đề lý luận về chuyển đổi số, nguồn nhân lực số và phát triển NNLS, trên cơ sở đó nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy của mọi chủ thể trong hệ thống chính trị về chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực số đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW.

 9 p cuc 26/04/2025 27 0 Download

Từ khóa: Chuyển đổi số, Công nghệ số, Kinh tế số, Nguồn nhân lực số, Xã hội số

Tài liệu "Câu hỏi ôn tập môn Quản lý nguồn nhân lực" thông tin đến các bạn với 7 câu hỏi ôn tập môn Quản lý nguồn nhân lực giúp các bạn ôn tập, củng cố kiến thức phục vụ học tập và ôn thi.

 18 p cuc 25/03/2025 55 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Câu hỏi Quản lý nguồn nhân lực, Xây dựng mức lao động, Kỹ năng cần có của nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực gồm có 5 phần và 12 chương, cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về quản lý nguồn nhân lực; Xác định, thu hút và lựa chọn nhân lực; Đánh giá và phát triển nguồn nhân lực; Chế độ, quyền lợi của người lao động; Quan hệ lao động.

 199 p cuc 10/01/2025 87 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Khoa học quản lý, Vai trò của tuyển dụng nhân lực, Kế hoạch hoá nhân lực, Quản lý chiến lược, Quy trình đánh giá thực hiện công việc

Bài giảng gồm có những nội dung chính sau: Nhập môn quản lý nguồn nhân lực, phân tích công việc, hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thành tích nhân viên, tạo động lực làm việc, chính sách tiền lương.

 281 p cuc 10/01/2025 49 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Đánh giá thành tích nhân viên