» Từ khóa: quản trị nhân sự

Chương 5 "Nâng cao hiểu biết và ý thức của các chủ thể tham gia thương mại điện tử" trình bày các chính sách sử dụng Internet, email, bảo vệ riêng tư và dữ liệu cá nhân trong TMĐT và IUP, IAUP, ISP, FUP được phân tích chi tiết.

 31 p cuc 28/09/2025 6 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị rủi ro, Thương mại điện tử, Chính sách sử dụng internet, An ninh thông tin, Bảo vệ dữ liệu cá nhân

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 1 về quản trị nhân sự văn phòng: khái niệm, chức năng (tham mưu, tổng hợp, hậu cần), nhiệm vụ, vị trí và yêu cầu đối với nhân sự văn phòng.

 32 p cuc 28/09/2025 7 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Nhân sự văn phòng, Hoạch định nhân sự, Đào tạo nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 trình bày về hoạch định nhân sự: khái niệm, vai trò, quy trình, các yếu tố ảnh hưởng, nội dung (cung-cầu) và hoạch định chiến lược.

 33 p cuc 28/09/2025 6 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nhân sự, Quản trị nhân sự, Nhu cầu nhân lực, Phát triển nhân lực, Chiến lược nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 về quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự: lập kế hoạch, tuyển mộ, chọn lọc ứng viên từ nguồn nội bộ và bên ngoài, đánh giá, hội nhập.

 58 p cuc 28/09/2025 5 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân sự, Phát triển nhân lực, Chiến lược nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 về đào tạo & phát triển nhân sự-bổ sung thiếu hụt,nâng cao năng lực. Mục tiêu: giúp NV tốt hơn, cập nhật kỹ năng,giải quyết vấn đề, hội nhập.

 22 p cuc 28/09/2025 5 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Đào tạo nhân sự, Phát triển nhân sự, Hiệu quả làm việc, Quản lý nhân viên

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 trình bày về đánh giá kết quả thực hiện công việc: mục đích, định nghĩa, vai trò, quy trình và các phương pháp đánh giá hiệu quả.

 75 p cuc 28/09/2025 6 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Đánh giá công việc, Đánh giá nhân viên, Quản lý nhân viên

Tài liệu "Thực hành quản trị nhân lực" của trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp, cung cấp kiến thức, kỹ năng quản trị nhân lực cho sinh viên quản trị kinh doanh.

 126 p cuc 27/08/2025 9 0 Download

Từ khóa: Tài liệu học tập, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân sự, Kế hoạch nhân lực, Phân tích công việc

Bài viết đánh giá thực trạng quản lý nhà nước trong lĩnh vực phát triển nhân lực tại Việt Nam, đồng thời đưa ra các định hướng đổi mới chính sách và cơ chế nhằm thích ứng với yêu cầu của nền kinh tế tri thức. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

 16 p cuc 27/08/2025 7 0 Download

Từ khóa: Quản lý nhà nước về nhân lực, Phát triển nhân lực quốc gia, Cơ chế chính sách nhân sự, Hội nhập quốc tế và công nghiệp 4.0, Đổi mới hệ thống quản lý, Nhân lực nền kinh tế tri thức

Tài liệu "Ôn tập Quản trị nguồn nhân lực" sau đây cung cấp hệ thống câu hỏi ôn tập theo chương, ngoài việc cung cấp câu hỏi tài liệu còn kèm theo đáp án cụ thể chi tiết. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu và ôn tập thật hiệu quả.

 18 p cuc 26/04/2025 40 0 Download

Từ khóa: Quản trị học, Quản trị nhân sự, Ôn tập quản nguồn nhân lực, Công tác quản trị nguồn nhân lực, Câu hỏi ôn quản trị nguồn nhân lực, Đề cương ôn tập quản trị nhân sự

Sau khi học xong chương này người học có thể hiểu về môi trường nội bộ của doanh nghiệp, hiểu mục tiêu của phân tích môi trường nội bộ, hiểu phương pháp phân tích môi trường nội bộ, nắm được các điểm mạnh của doanh nghiệp.

 8 p cuc 25/09/2018 454 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị chiến lược, Quản trị chiến lược, Môi trường nội bộ doanh nghiệp, Phân tích nhân sự, Phân tích sản xuất

Kinh doanh cũng giống như mọi hoạt động khác, nó chỉ có thể thực hiện thành công nếu nhận biết được và tuân thủ đúng các yêu cầu của các quy luật khách quan có liên quan đến quá trình kinh doanh. Giống như việc đun nước ở trên mặt đất phải tới 100 độ C thì nước mới sôi, đây là một đòi hỏi khách quan không ngoại trừ ai dù họ là cấp bậc...

 22 p cuc 19/06/2013 521 3 Download

Từ khóa: quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp, bí quyết thành công, kế hoạch kinh doanh, quy luật quản trị

Tại Nhật Bản: 5S được thực hành trong nhiều năm với những ý nghĩa phổ biến là Seiri Seiton để hỗ trợ cho hoạt động An toàn, chất lượng, hiệu suất và môi trường. Năm 1986, cuốn sách đầu tiên về 5S được xuất bản., từ đó 5S phổ biến nhanh chóng. Tại các công ty phát triển, 5S được hình thành thường xuyên và duy tri ở mức độ cao

 83 p cuc 19/06/2013 552 1 Download

Từ khóa: phương pháp 5S, kinh nghiệm thành công, bí quyết quản trị, kỹ năng quản trị, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp,