- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện Điện Tử
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Hệ thống thông tin trong quản lý: Chương 6 - Hệ thống thông tin nguồn nhân lực
Bài giảng Hệ thống thông tin trong quản lý: Chương 6 cung cấp kiến thức về: khái niệm, phân loại theo mức quản lý (tác nghiệp, chiến thuật, chiến lược). Phân hệ thông tin quản lý lương, vị trí, người lao động.
29 p cuc 27/03/2026 17 0
Từ khóa: Bài giảng, Hệ thống thông tin quản lý, Quản lý nguồn nhân lực, Phần mềm quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý: Chương 4 - ThS. Trần Thị Thu Thảo
Chương 4 với mục tiêu giới thiệu hệ thống ERP và SCM, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, lập kế hoạch sản xuất, tăng cường quan hệ khách hàng và quản lý chuỗi cung ứng.
31 p cuc 26/01/2026 42 0
Từ khóa: Bài giảng, Hệ thống thông tin quản lý, Hệ thống ứng dụng doanh nghiệp, Quản trị chuỗi cung ứng, Hoạch định nguồn nhân lực, Phần mềm doanh nghiệp, Giá trị kinh doanh
Tổng hợp trắc nghiệm Quản trị nhân lực
Tài liệu trắc nghiệm Quản trị nhân lực cung cấp kiến thức về: Tổng quan, hoạch định, phân tích công việc, tuyển dụng, trắc nghiệm, phỏng vấn, đào tạo và phát triển nhân sự.
51 p cuc 25/11/2025 48 0
Từ khóa: Trắc nghiệm, Quản trị nhân lực, Chiến lược nhân sự, Phân tích công việc, Tuyển dụng nhân viên
Bài giảng Quản trị bán hàng hiện đại: Chương 5 - Tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán hàng
Bài giảng Quản trị bán hàng hiện đại: Chương 5 về tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán hàng. Lập kế hoạch, phân tích nhu cầu, MTCV, tiêu chuẩn công việc.
42 p cuc 25/11/2025 38 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị bán hàng, Bán hàng hiện đại, Tuyển dụng nhân sự, Đào tạo nhân lực, Phân tích công việc, Kế hoạch tuyển dụng
Cẩm nang Quản trị nhân sự từ A-Z
Cẩm nang Quản trị nhân sự từ A-Z trình bày các nội dung sau: Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, bố trí, đào tạo, đánh giá, thù lao và phúc lợi. Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng đội ngũ hiệu quả.
81 p cuc 26/10/2025 55 0
Từ khóa: Cẩm nang, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân sự, Hoạch định nguồn nhân lực, Đào tạo nhân lực
Bài giảng Quản trị bán hàng: Chương 4 - Lãnh đạo lực lượng bán hàng
Bài giảng Quản trị bán hàng: Chương 4 về Lãnh đạo lực lượng bán hàng, vai trò, ảnh hưởng của nhà lãnh đạo. Các lý thuyết lãnh đạo: đặc trưng, hành vi, ứng xử và phong cách lãnh đạo.
39 p cuc 28/09/2025 44 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị kinh doanh, Quản trị bán hàng, Lãnh đạo bán hàng, Phong cách lãnh đạo, Động lực nhân viên, Lý thuyết lãnh đạo
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 1 về quản trị nhân sự văn phòng: khái niệm, chức năng (tham mưu, tổng hợp, hậu cần), nhiệm vụ, vị trí và yêu cầu đối với nhân sự văn phòng.
32 p cuc 28/09/2025 44 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Nhân sự văn phòng, Hoạch định nhân sự, Đào tạo nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 - Hoạch định nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 trình bày về hoạch định nhân sự: khái niệm, vai trò, quy trình, các yếu tố ảnh hưởng, nội dung (cung-cầu) và hoạch định chiến lược.
33 p cuc 28/09/2025 44 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nhân sự, Quản trị nhân sự, Nhu cầu nhân lực, Phát triển nhân lực, Chiến lược nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 - Tuyển dụng và bố trí, sử dụng nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 về quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự: lập kế hoạch, tuyển mộ, chọn lọc ứng viên từ nguồn nội bộ và bên ngoài, đánh giá, hội nhập.
58 p cuc 28/09/2025 49 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân sự, Phát triển nhân lực, Chiến lược nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 - Đào tạo và phát triển nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 về đào tạo & phát triển nhân sự-bổ sung thiếu hụt,nâng cao năng lực. Mục tiêu: giúp NV tốt hơn, cập nhật kỹ năng,giải quyết vấn đề, hội nhập.
22 p cuc 28/09/2025 41 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Đào tạo nhân sự, Phát triển nhân sự, Hiệu quả làm việc, Quản lý nhân viên
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 - Đánh giá kết quả thực hiện công việc
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 trình bày về đánh giá kết quả thực hiện công việc: mục đích, định nghĩa, vai trò, quy trình và các phương pháp đánh giá hiệu quả.
75 p cuc 28/09/2025 42 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Đánh giá công việc, Đánh giá nhân viên, Quản lý nhân viên
Đăng nhập